Seminar-Angebote


Seminar-Angebote

Die Seminar-Angebote dienen der Vermittlung von neuem Wissen und dem Üben neuer Methoden. In Trainings wechseln sich diese Anteile ab, damit es interessant und kurzweilig bleibt. Die Theorie wird frisch, unterhaltsam und kurzweilig vermittelt. Praktische Übungen werden verständlich erklärt und angemessen angeleitet.

Dieser Mix aus Theorie und Praxis wird unterfüttert mit der Reflexion der inneren Haltung und Einstellung zur möglichen Anwendung. In der Gruppe und in Einzelübungen überprüfen wir, ob wir es wirklich anders machen wollen oder daran glauben können, dass es anders geht. Denn wirklich erfolgreich und von innen heraus motiviert werden wir das neue Wissen nur anwenden, wenn wir überzeugt sind, dass es etwas bringen wird.

Neben Trainings und Seminaren gibt es Workshops zur Teamfindung, zur Klärung von Teamkonflikten oder zur Gestaltung von Gruppenprozessen. Je nach Thematik sollte die Gruppengröße zwischen mindestens sechs und höchstens zwölf Teilnehmenden liegen, damit produktiv gearbeitet und individuell auf die Gruppe eingegangen werden kann.

Seminar-Angebote, die von Kunden gerne gebucht werden
  • Empathische, lösungsorientierte Kommunikation in Vertrieb und Projektarbeit
    Grundlagen und Methoden für das Miteinander auf Augenhöhe.
  • Die Führungskraft als Coach – Eigenverantwortung und Motivation stärken
    Coaching-Tools für das Empowerment von Mitarbeitenden.
  • Die kleine Chefschule in Zeiten des Wandels
    Sich selbst führen und menschenorientiert Teams leiten.
  • Gelassenheit und Souveränität in Veränderungsprozessen
    Innere Kämpfe, Perfektionismus und die Angst vor dem Neuen überwinden.
  • Selbstwertanalyse und Persönlichkeitsstörungen
    Psychologisches Know-How für die Konfliktlösung in Veränderungsprozessen.
  • Train the Trainer
    Das Know-How für die Wissensvermittlung, in Präsenz und Online.