„Die Beratung zum Führen von Mitarbeitergesprächen war für mich äußerst hilfreich. Wie viel man mit offenen und systemischen Fragetechniken erreichen kann, beeindruckt mich jeden Tag aufs Neue. Seit dem ich Ihre Gesprächstechniken anwende, verlaufen meine Gespräche menschlicher. Meine Mitarbeiter fühlen sich gehört, verstanden und sind mehr bereit, auch die Arbeitgebersicht zu hören.“