Was können wir uns nicht über andere ärgern. Gerne auch über Kollegen und Kolleginnen. Edith regt sich darüber auf, dass man ihr beim Kochen ständig reinredet. Die Aussage überrascht wirklich. Denn seit Tagen reißt sie das Zubereiten des Fleisches an sich, obwohl andere für das Kochen zuständig sind. Sie gibt permanent Anweisungen: „Auf keinen Fall Wasser drauf. Ich würde es …

Maurice (26) glänzt mal wieder nicht mit Allgemeinwissen. Schon Tage zuvor wusste er nicht, dass Boris Becker im Gefängnis saß. An Tag fünf weiß er nicht, wer Boris Pistorius, Salvador Dali und der Westfälische Frieden ist. Jürgen (67) fragt sich: „Ist das nur was für Blöde, das Format?“ Maurice hat Abitur und sogar ein Studium. Wie kommt es, dass er …

Jeder, der einen größeren Unternehmen arbeitet, kennt Kollegen wie Sam, die ein Garant für schlechte Stimmung im Team sind. Sie sind berechnend, nur sich selbst und ihr Wohl im Blick habend, sie lügen, sticheln, werten andere ab und verhalten sich zuweilen auch intrigant. Hat man gegen solche Leute eine Chance? Im Camp waren sich alle einig, die ihn aus anderen …

An Tag 4 musste Alessia mit Sam in die Prüfung. Die Alessia, deren größter Glaubenssatz „Ich schaffe das nicht“ ist. Wie soll es sein, in der Prüfung versucht sie zögernd, ängstlich und leicht verpeilt ihr Glück. Zu zigfach „Ich schaffe das nicht“ ist das, was sie sonst noch sagt, für mich viel tragischer: „Ich bin nicht stark genug dafür. Ich …

Wenn ich in Online-Seminaren um Beispiele für W-Fragen bitte, ist eine immer der Favorit: „Warum“. Und in ihrer Folge noch „Wieso“ und „Weshalb“. Wenn es herauszufinden gilt, was die Ursache, der Antrieb, die Motivation eines Handelns war, greifen wir oft zu diesen drei Fragen: „Warum hast du das getan?“. Wer von uns mag es, dies gefragt zu werden? Niemand. Man …

Kennen Sie diese Gruppendynamiken, in denen Regeln oder Vorgehen fürs Team festgelegt werden müssten, aber keiner hat Lust, die Führung und Verantwortung für diesen lästigen Prozess zu übernehmen? Mit solchen Diskussionen gar die Harmonie im Team gefährden? Auf keinen Fall. Die Mehrheit ist sich einig nach dem Motto: Ach komm „Schätzelein“, das geht schon. Das müssen wir jetzt nicht alles …

Hach, es ist wieder „Ibis“-Zeit. Ich liebe es. Und nein, nicht weil ich mich daran ergötze, dass Menschen die ekelhaftesten Dinge essen müssen. Und nicht, weil ich mich gehässig daran erfreue, dass eine komplett diverse Gruppe von Alphatieren auf kleinstem Raum zusammengepfercht ist. Es ist das Zwischenmenschliche, mit dem mich das Dschungelcamp in seinen Bann zieht. Wie verhält sich jemand …

Jetzt seien Sie nicht so entsetzt. Ja! Ich schaue das Dschungelcamp. Seit Ewigkeiten. Immer wieder gern. Mit großem Genuss. Und nicht nur zur Unterhaltung. Auch für meinen Job ist es sehr ergiebig. Es schenkt mir zahlreiche Anregungen für meinen Berufsalltag. Für mich als Trainerin und Coach ist dieses Format ein wahrer Segen: Eine Fundgrube an Beispielen misslungener Kommunikation, Aspekten der …